Communication

百灵达96:关于过去的推测

10 May 2020

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简介

投机手段猜测。 当我们对某事作出猜测,我们可能有一些额外的信息,帮助我们猜测更准确,更具有某种程度的确定性。 另一方面,我们可能没有这些信息,在这种情况下,我们猜测将更加不确定。

情态动词使我们能够推测过去,现在和未来的事件。 情态动词的使用取决于你如何确定或不确定你。 当猜测,你应该仔细考虑所使用的语法结构。 一个页面的语言重点审查建议。

在这个podcast教训,我们应侧重于情态动词的过去有关使用情况进行投机。

现状

你现在要听约翰和玛丽之间的对话。 约翰询问了解了谁最近离开了公司同事的客户端文件玛丽帮帮忙。

 

百灵达35:工作中避免通信问题

28 Apr 2020

沟通的一个最重要的事情要记住的是,它需要企业发生人与人之间的感情,每个人的意见,应视为同样重要,如果通信过程中要取得成功。 在此业务说课,我们把重点放在如何避免误解顺利通过保持通讯畅通和。

现在,您将听到一个对话苏珊会议期间,由詹姆斯米歇尔和代表与客户。 他们即将完成一笔生意,让苏珊的公司,产品涉及陶瓷厨房,商品供应的基础上定期向连锁店家。

 

百灵达74:给予和接受口头指示

10 Apr 2020

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简介

能够理解口头指示是在各个行业大部分的工作场所的必然要求。 给予口头指示往往是最快捷和最有效的方式交流思想。 话虽如此,语言沟通往往可以离开房间的错误和混乱。

在这个podcast教训,我们将在一个基本的一些技术来帮助你看的方式提供语音指示,这将有助于最大限度地减少任何错误和混乱。

现状

凯文,在生物识别技术主管接待员,她是第一天的培训在工作中一个新的接待员,珍妮。 听,并决定在珍妮不明白,当她澄清,即检查凯文意味着什么,当她明白。 考虑用什么方法来确保自己的凯文指令发出明确和简洁。

 

百灵达94:有人称赞工作

27 Dec 2019

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介绍

什么是赞美? 如果你说某人好,这是一个恭维。 你可以在“支付人,告诉他们如何漂亮的新发型或衣服是一种恭维”,例如。

你多久,给予称赞你的同事? 我们都喜欢看我们如何获得积极评价,而是你如何做到这一点是重要的。 为了避免有人觉得在一个企业或工作环境不舒服,一般只有男人应该赞美男性,女性应该坚持恭维其他妇女。 这一点尤其是当别人的外观或衣服评论。

如果你是恭维他们的工作,性能等人,那么它可以接受的恭维异性。 但是请注意,人们往往是谁称赞为“假”或假的,这不是一件好事出现。

情况  

你现在要听九短期交流,你会听到人们称赞每一个工作场所,其他。 每一次交流后,你会听到我们的意见。

 

百灵达88:接受和拒绝招商

30 Aug 2019

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简介

接受邀请是很容易。 拒绝邀请难度更大。 在业务情况下,它的特别重要的是知道如何礼貌地拒绝了邀请,这样你就不会导致犯罪的人,谁邀请您。

在这个podcast课,你要学习如何制作,接受和拒绝商业设置的邀请。

现状

你现在要听一个简短的对话。 玛丽和大卫刚在一个商务会议上会见了对方。 在谈话中,玛丽邀请大卫吃饭。

 

百灵达95:猜测的现状

25 Jul 2019

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介绍

投机手段猜测。 当我们对某事作出猜测,我们可能会有一些额外的信息,帮助我们更准确地猜测和一些确定性的程度。 另一方面,我们可能没有这方面的资料,在这种情况下,我们猜测将更加不确定。

情态动词让我们推测过去,现在和未来的事件。 情态动词的使用取决于你如何确定或不确定的。 在这次检讨,我们将焦点放在目前的情况推测。 当猜测,你应该认真考虑使用语法结构。 一个网页的语言重点审查建议。

在这个播客的教训,我们应侧重于猜测现在或情态动词的使用现状。

情况

你现在要听一本和珍妮之间的对话。 本想谈谈自己的工作和她在公司未来珍妮。

 
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