Communication

百灵达94:有人称赞工作

27 Dec 2019

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介绍

什么是赞美? 如果你说某人好,这是一个恭维。 你可以在“支付人,告诉他们如何漂亮的新发型或衣服是一种恭维”,例如。

你多久,给予称赞你的同事? 我们都喜欢看我们如何获得积极评价,而是你如何做到这一点是重要的。 为了避免有人觉得在一个企业或工作环境不舒服,一般只有男人应该赞美男性,女性应该坚持恭维其他妇女。 这一点尤其是当别人的外观或衣服评论。

如果你是恭维他们的工作,性能等人,那么它可以接受的恭维异性。 但是请注意,人们往往是谁称赞为“假”或假的,这不是一件好事出现。

情况  

你现在要听九短期交流,你会听到人们称赞每一个工作场所,其他。 每一次交流后,你会听到我们的意见。

 

百灵达88:接受和拒绝招商

30 Aug 2019

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简介

接受邀请是很容易。 拒绝邀请难度更大。 在业务情况下,它的特别重要的是知道如何礼貌地拒绝了邀请,这样你就不会导致犯罪的人,谁邀请您。

在这个podcast课,你要学习如何制作,接受和拒绝商业设置的邀请。

现状

你现在要听一个简短的对话。 玛丽和大卫刚在一个商务会议上会见了对方。 在谈话中,玛丽邀请大卫吃饭。

 

百灵达95:猜测的现状

25 Jul 2019

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介绍

投机手段猜测。 当我们对某事作出猜测,我们可能会有一些额外的信息,帮助我们更准确地猜测和一些确定性的程度。 另一方面,我们可能没有这方面的资料,在这种情况下,我们猜测将更加不确定。

情态动词让我们推测过去,现在和未来的事件。 情态动词的使用取决于你如何确定或不确定的。 在这次检讨,我们将焦点放在目前的情况推测。 当猜测,你应该认真考虑使用语法结构。 一个网页的语言重点审查建议。

在这个播客的教训,我们应侧重于猜测现在或情态动词的使用现状。

情况

你现在要听一本和珍妮之间的对话。 本想谈谈自己的工作和她在公司未来珍妮。

 

百灵达06 - 商务沟通 - 他说再见

25 Jun 2019

今天,我们看看你的短语时,可以使用你说再见的人一些 - 无论是对时间短,或长的时间。 在我们的例子中,维克多是即将去出差回来后回家。 在一次会议上,他遇到山姆,林,现在是时候说再见了。
 

百灵达24:表示协议与歧异

28 Apr 2019

每当人们一起工作,总是有一个意见分歧的可能性。 它通常是罚款,直截了当地告诉你的朋友他们不同意。 但在业务,我们必须十分小心,我们如何不同意。 这并不是说我们不能这样做,而是我们必须做的罪行,它的方式不会造成。 我们不同意间接。

在这个播客的教训,我们将检讨与他人使用的语言礼貌地不同意。

 

百灵达83:表示未来和未来的确定性

29 Mar 2019

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简介

在这个podcast教训,我们要看看人们是如何谈论未来的活动。 我们也要去看看将来如何表达肯定,那就是,说什么怎么可能会在将来出现。

什么是未来之间使用简单的'会'和差异性'去'? 很多英语母语回答问题,将在语法意义这个问题,但他们会知道如何使用自动在交谈和将来的形式。 在吸取了教训,我们会弄清楚它们之间的区别。

虽然很少被使用的英语学习者,英语母语者通常使用现在进行时态谈论未来。 觉得奇怪,用于此目的的现在时态,但在某些情况下,这是正确的事情。

三种常见的动词也可用来表示未来:。'计划','打算'和'希望' 我们会告诉你如何正确使用在正确的上下文这些动词。

最后,我们将告诉你如何谈论不同程度的确定性的未来事件。

现状

Merta Motorparts,正在经历一场合并,因此,许多变化正在计划,以准备为他们的新业主的公司。 在听取三个从财务部门员工讨论的一些变化以及这些变化将影响到他们。

请注意“使用” “, ”,而动词这种“ 计划 ”,“ 期望”以及“ 打算”谈未来。 还要注意如何扬声器推测未来,即说怎么可能是未来的事件会发生, 可能的话,如使用“ 可能 ”,“”,“ 可能 ”等

 
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