지식 질문



당신의 분야에서 자신이 지식이라고 생각하는가?
오늘 업계가 직면하고 프로토콜중 가장 어려운 문제는 무엇입니까?

당신은 명확하고 철저하게 질문에 대답해야합니다. , 간결 명확하고 조직한다.

인간 문제

당신 자신에게 몰두하는 사람을 생각 하시나요?
개인 특성은 당신이 가장 자랑은 무엇입니까?
당신이 일하는 않을 때는 어떻게 하죠?

이 질문은 당신이 누구의 이해를하도록 요청하고 있습니다. 이제는 회복 알콜 중독이거나 교도소에 가지 않아야 자랑스러워 하셨을하는 방법에 대해 이야기하는 시간이 아닙니다. 어떤 무언가가 당신이 재미있는 지적이고 안정적​​인 목소리 있습니다. 그들은 개인적인 일들에 대해 묻는다면, 할 수 있으면, 당신의 직업 생활에 모두 돌려 매듭, 그것이 간단한 유지하고 항상 노력을 기억하십시오.

"만약"질문

당신의 상사는 당신이 반대 무언가를 부탁한다면 어떻게 할까?
여러분이 삼 주 동안 업무 내일 마을을 떠나야에게 말하면 당신은 무엇을 말할 수도 있겠군요?

엄지손가락의 규칙 상사가 항상 옳다입니다, 항상 상부에 그 문제를 논의 당신은 항상 유연.

"말해"게임

경험에 대해 말해.
당신이 회사에서 근무에 관심있는 이유를 말해봐.
당신의 가장 큰 강점과 약점에 대해 말해.

다시 명확하고 간결하며 조직합니다.

네 차례

당신이 나를 위해 어떤 질문이 있나요?

예, 항상 최소한 하나 또는 두 개의 질문을해야합니다. 당신의 숙제를 다했는지 표시 : 회사의 구조에 대해 물어보세요. 지금은 연봉에 대해 또는 회사 차를 가질 수 여부를 물어 볼 때가 아닙니다!

반사 응답

네가 똑바로 대답을 제공한다면, 그들은 완전히 자연적인 소리하지 않을 수 있습니다. 당신은 면접관이 당신이 그들을 기억한다고 생각하고 싶지 않아.

생각이라는 것을 보여주기 위해 잠시 동안 특정 질문, 일시에 대답하기 전에, 다음 구문 중 하나를 사용하여 대답을 시작합니다 :

난 이제 ...

나는 가장 큰 성취 담당 내 직원 텐데, 그렇게 자랑 스럽구나.

기분이 ...

나는이 직업에 많은 양의 배운 것이라고 생각하고이 기회에 대해 기뻐요.

제 생각엔 ...

나는 그것에 대해 생각하면, 내 직업의 가장 단단한 부분은 고객 다루고 있다고 가정하자.

그러니까 ... 그게 ...

내가 신뢰하는 동료와의 관계에서 매우 중요한 부분임을 말하는 것이다.

참고 :이 구절은 또한 조합에서 사용할 수 있습니다 :

나는 리셉션에서 해당 사기가 나는 우리 시간이 너무 깁니다 느낄 개선하고 있다고 말할 수있을 텐데.

 
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