Nous commettons tous des erreurs et apprendre à les corriger est un élément important de faire des affaires. Mais qu'en est-il lorsque d'autres personnes de commettre des erreurs?
C'est une bonne idée d'apprendre à critiquer de manière professionnelle sans offenser, surtout si vous parlez à un employé. Il ya plusieurs façons de dire à quelqu'un qu'ils n'ont pas fait leur travail de manière aussi complète, correctement et exactement comme ils auraient pu.
Dans ce podcast leçon, nous allons nous concentrer sur quelques techniques vous pouvez utiliser pour critiquer d'une manière qui n'est pas blessante. Nous allons aussi vous présenter quelques phrases utiles pour vous aider à atteindre cet objectif.
Situation
Vous êtes maintenant d'aller écouter un court dialogue. Vous entendrez parler à M. Brown Sandra, un de ses employés, au sujet des travaux qu'elle a fait récemment.
Sorry, your computer has not been setup for recording from the browser. www.claritysupport.com shows you how to make it work. If you have already downloaded the Clarity Recorder, run it now and you will be able to record your own voice.