BEP 16 - Business-Meetings - Entwicklung eines Argument Teil 2

Im Anschluss an Teil 1, Jack gibt ein Update über die costaricanische Projekt. Dan ist gegen die Idee, denn als Produktionsleiter, er nicht will Personal verlieren alle seine. Angie, als HR-Manager, wird auch nicht wünschen entlassen US Personal und Arbeiter ist besorgt über die Probleme der Anwerbung von ausländischen. Angie und Dan Gang bis auf Jack mit vielen guten Einwände gegen seine Outsourcing-Plan. Jack versucht, Plan zu verteidigen sein, kommt aber zu kurz.