저기 바로 성능이다 시간과 태도 직원과 장소에 대해 얘기. 자주 새로운 직원으로 이루어진다에 비공식적인 상황, 가끔하는 매니저의 팀을 데리고 끝났습니다 새롭거나. 거기 수행하는 방법을 논의하는 많은 직원이 방법은 그들이.

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