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Introduction

Tutti commettiamo errori e imparare a correggerli è una parte importante del fare business. Ma cosa dire quando gli altri sbagliano?

E 'una buona idea per imparare a criticare in modo professionale, senza causare offesa, specialmente se stai parlando con un dipendente. Ci sono modi di dire a qualcuno che non hanno fatto il loro lavoro come del tutto, correttamente o esattamente come avrebbero potuto.

In questo podcast lezione ci concentreremo su alcune tecniche è possibile utilizzare per criticare in modo tale da non causare offesa. Inoltre, vi presentiamo alcune frasi utili per aiutarvi a raggiungere questo obiettivo.

Situazione

Stai andando ora ad ascoltare un breve dialogo. Sentirete parlare con Mr Brown Sandra, uno dei suoi dipendenti, su alcuni lavori che ha fatto di recente.

 
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