In dieser Woche Business English Spitze, zeigen wir Ihnen drei verschiedene Möglichkeiten, wie Sie jemanden über die Firma für die sie arbeiten kann fragen.

Sie können jemanden über ihr Unternehmen in eine Reihe von Möglichkeiten Frage. Schauen wir uns an drei verschiedenen Fragetypen.

Geschlossene Fragen

Geschlossene Fragen in der vorliegenden einfachen angespannt beginnen gewöhnlich mit Phrasen wie "Weißt du", "hast du" oder "Sie". Diese Fragen entlocken "Ja" / "nein" beantwortet, und verweisen auf die Unternehmens gegenwärtigen Situation. Schauen wir uns ein paar Beispiele für geschlossene Fragen in der vorliegenden einfachen angespannt:

Haben Sie regionale Büros in Asien?
Haben Sie ein Büro in Deutschland?
Haben Sie irgendwelche Pläne, in China zu etablieren?
Haben Sie Ziel der Telekommunikationsbranche als auch?
Hat Ihr Unternehmen sorgen für den internationalen Markt zu?
Haben Sie Kunden in Frankreich?
Planen Sie ein Büro hier?

Hinweis: Geschlossene Fragen sind nützlich, wenn Sie spezielle Informationen wünschen. Sie sind der Beantwortung einer geschlossenen Frage jedoch, die Beantwortung mit "Ja" oder "Nein" ist in der Regel unzureichend. Sie werden voraussichtlich auch zusätzliche Informationen zu geben.

Offene Fragen

Offene Fragen in der Regel mit den fünf "wh" Fragewörter beginnen (wer, was, wann, wo, warum) oder "Wie". Sie geben der anderen Person die Chance, ihre Antwort zu erweitern. Schauen wir uns einige Beispiele für offene Fragen:

Wer gründete Ihr Unternehmen?
Wann hat das Unternehmen seinen überseeischen Start Operationen?
Was bedeutet das Personal-Management-Abteilung zu tun?
Wo haben Sie gerade Ihr erstes Büro?
Warum hat die Firma entscheiden heruntergefahren sein Büro in Boston?
Wie lange hat es gedauert, für Ihr Unternehmen, um sich im Markt zu etablieren?
Was sind Ihre Pläne des Unternehmens für die Zukunft?
Wie planen Sie, um diese neuen Operationen zu finanzieren?

Indirekte Fragen / Frage Statements

In den frühen Phasen eines Gesprächs, oder bei der Nachfrage etwas empfindlich, ist es eine gute Idee, indirekte Fragen oder Frage-Anweisungen verwenden. Solche Fragen im Allgemeinen beginnen mit Formulierungen wie "Ich frage mich", "Können Sie mir sagen," und "Ich würde gerne wissen." Hier sind einige Beispiele:

Könnten Sie mir sagen über Ihre Erfahrungen mit den bisherigen Kunden? (Indirekte Frage)
Ich würde gerne wissen, wie lange es dauern würde man auf Kundenwünsche reagieren auf eine Beschwerde von einem. (Frage Statement)
Ich frage mich, ob das Produkt-Markt hatte gute Verkäufe in der internationalen. (Frage Statement)
Könnten Sie mir sagen, wenn Ihr Unternehmen eine Politik der Chancengleichheit? (Indirekte Frage)
Könnten Sie mir sagen, was Ihre Politik ist die Erstattungen für die Kunden? (Indirekte Frage)

Vergessen Sie nicht, Ihre Frage Art sorgfältig auswählen, um die richtigen Informationen, die Sie suchen zu erhalten. Geschlossene Fragen erzählen die andere Person, dass Sie für eine schnelle Antwort suchen, während offene Fragen für detaillierte Antworten bitten. Indirekte Fragen sind höflich Fragen und sollte verwendet werden, wenn es angebracht zu sein höflich ist.

 
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