Business English Tip of the Week

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Adjektiv + Präposition Kombinationen


20. Mai 2012
Viele Adjektive werden durch eine bestimmte Präposition gefolgt. Unten ist eine Liste von Adjektiven + Präposition Kombinationen, die häufig in Unternehmen eingesetzt werden.

Einige dieser Adjektive kann entweder von zwei oder mehr Präpositionen verfolgt werden, was manchmal zu einer leichten Veränderung der Bedeutung. In anderen Fällen wird die Präposition, die das Adjektiv folgt nach, ob eine Person oder eine Sache folgt bestimmt.

Jetzt in der folgenden Liste von Kombinationen und Beispielsätze zu lesen. Dann versuchen Abschluss der Übung, indem Sie auf die Schaltfläche "Weiter" am unteren Rand der Seite folgt.


angegliedert an / mit

Sind Sie an / mit der anderen Firma mit dem gleichen Namen an?

wütend über etwas

Sie war wütend über die neuen Regeln bei der Arbeit.

auf jemanden wütend

Sie waren wütend mit ihren Lieferanten für die Lieferung nicht pünktlich.

zugeordnet

Wir haben mit ihnen schon seit den letzten zwanzig Jahren verbunden.

bewusst

Er ist sich bewusst, die Probleme des Unternehmens.

schlecht / gut in etwas

Er ist zu sehen das Gesamtbild schlecht.

betroffene / besorgten / besorgt

Wir freuen uns über den Anstieg der Fluktuation betroffen.

die sich mit (= Mit einbezogen)

Sie sind mit erneuerbaren Energiequellen betrifft.

zuversichtlich


Sie sind zuversichtlich, der Erfolg des Produkts.

verschiedene vom / zum etwas / jemand

Dieses Modell unterscheidet sich von der vorherigen in zwei wichtigen Punkten.

enttäuscht, in einer Person / von etwas

Wir wurden durch die jüngste Entscheidung enttäuscht.

Er wurde in den Vorstand und deren Umgang mit der Situation enttäuscht.

vertraut mit

Der Markt ist noch nicht mit unseren Produkten vertraut.

glücklich / zufrieden / mit jemandem / etwas zufrieden

Wir sind zufrieden mit dem Service, den wir empfangen haben.

Interesse an etwas

Ich interessiere mich für Ihr Angebot an Büromöbeln.

beteiligt in / mit

Sie sind eng in der chemischen Forschung beteiligt.

öffnen, um

Ich bin offen für alle Anregungen gerne zur Verfügung.

bereit für etwas / jemanden

Die Konten werden bei einer Überprüfung durch das Ende der Woche.

im Zusammenhang mit

Dieses Problem ist eng mit der wir im letzten Jahr im Zusammenhang gestoßen.

verantwortlich für etwas / jemand

Als Lagerverwalter, sind Sie verantwortlich für die Koordinierung der Lieferzeiten.

empfindlich

Sie ist ein wenig empfindlich auf Kritik.

spezialisierte sich auf

Er wird in Flash-Programmierung spezialisiert.

für

Leicht und transportabel sind diese Laptops geeignet für Menschen, die häufig reisen.

typisch für jemanden

Es ist typisch für sie, dass für Sie tun, um - sie bietet immer zu helfen.
 

Introducing Yourself at Work Part 1


13. Mai 2012
There are a number of ways of making a self introduction. It usually needs to be on a case-by-case basis; however, here's some basic advice and sample dialogues to get someone's attention and finally make an acquaintance.

Direct Introduction

The direct approach works for most people who have the confidence to do so. Simply go up to the person whom you want to introduce yourself to. Say "hello,' offer a handshake, and tell them your name.


A: Hi. I'm Peter Holden. I'm from Accounts. How do you do? (shake hands)
B: Hello. Nice to meet you, Peter. I'm Jason Warrick.

If, however, it is a group you are approaching, politely ask if you can join them.


A: Hello. Is it alright if I join you?
B: Sure, no problem.
A: My name's Gordon Brand. I'm new here.
B: Pleased to meet you Gordon. I'm Tom Bevan. (shakes hands)
A: Pleased to meet you, Tom.
C: And you too, Gordon.
B: And this is Benjamin Pratt.
A: Pleased to meet you, Benjamin. (shakes hands)

Giving a Compliment

Giving a compliment is also a good tactic. Remember to give a compliment that you really mean. Sincerity is the key here. You can start the conversation with a statement like, "I like your shirt' or "You have a nice watch'. The other party can reply with a "Thank you'. From that point, be prepared to talk about the object you are complimenting on to prove that you really admire it. After a minute or two, or when appropriate, start introducing yourself.


A: I love your shoes. Where did you get them?
B: Oh. Thanks. I got them from Harvey's just yesterday.
A: What kind of leather are they made of? It's got a really nice pattern.
B: Aligator, actually.
A: I don't dare to ask you how much they cost. But they look so expensive.
B: Not as much as you'd think. I got them in a closing down sale.
A: Really? I'm Francesca Tomlins by the way.
B: I'm Robert Downing. Pleased to meet you, Francesca.
A: Pleased to meet you too, Robert. (shakes hands)

 

Professionelle Adjektive, um Persönlichkeit zu beschreiben


06. Mai 2012
Egal, ob Sie beschreibt sich selbst in einem Interview, das Schreiben eines Lebenslauf / CV, oder reden über die Persönlichkeit eines Untergebenen oder Kollegen für eine Beförderung betrachtet, finden Sie es sinnvoll, sich mit den 20 gemeinsamen Adjektive unten vertraut zu machen. All diese Adjektive beschreiben spezifische Aspekte Ihrer Persönlichkeit, für die speziell die Bereiche Ihrer Persönlichkeit, die ihre Eignung bestimmt für einen bestimmten Job oder die Art der Arbeit.

Einige der Adjektive unten haben ähnliche Bedeutungen. Es ist daher wichtig, dass Sie über die geringfügige Unterschiede in der Bedeutung zu erfahren, wenn man sie genau zu verwenden sind. Wenn Sie nicht klar über die Unterschiede sind, konsultieren Sie einen guten einsprachigen Advanced Learners Dictionary.

Entschlossen

wollen, um etwas sehr viel zu tun, und nicht lassen niemanden stoppen Sie

Fleißig

einen Job ernst nehmen und mit viel Aufwand

Fleißig

hart arbeiten, mit Sorgfalt und Mühe

Vertrauenswürdig

beschreibt jemanden, der gut und ehrlich ist und wird Ihnen nicht schaden

Motiviert

begeistert, etwas zu tun

Zuverlässig

in der Lage, vertrauenswürdige oder geglaubt werden

Loyal

immer Sympathie und Unterstützung von jemandem oder etwas, wenn andere Leute wissen manchmal nicht

Aufmerksam

Anhören oder Ansehen sorgfältig und zeigen, dass Sie interessiert sind

Gewissenhaft

immer tun Sie Ihre Arbeit mit viel Sorgfalt

Anhaltend

beschreibt jemanden, der Druck hält für etwas und nicht so schnell aufgeben

Dynamisch

mit einer Menge Ideen und Begeisterung, energisch und kraftvoll

Energisch

oder mit denen eine Menge Energie

Unternehmungslustig

gut im Denken und Handeln neue und schwierige Dinge, vor allem Dinge, die Geld verdienen

Begeistert

zeigt ein hohes Maß an Interesse an etwas und die Bereitschaft, sich zu engagieren

Aggressiv

entschlossen, zu siegen oder erfolgreich zu sein und mit konsequenten Maßnahmen zum Sieg oder Erfolg zu erzielen

Konsequent

immer geschieht, verhalten oder in einer ähnlichen, vor allem positiv, so

Organisiert

beschreibt jemanden, der in der Lage, die Dinge sorgfältig zu planen und schaffen Ordnung ist:

Proaktive

beschreibt jemanden, der Aktion, indem Änderung wird und nicht nur reagieren zu ändern, wenn es passiert

Methodisch

beschreibt Menschen, die Dinge zu tun in einer sehr geordneten, sorgfältige Art und Weise

Leidenschaftlich

mit sehr starken Gefühlen oder Emotionen

Hinweis: Wenn im Vorstellungsgespräch oder das Schreiben eines Lebenslauf / CV, sicherzustellen, dass Sie die Adjektive, die am besten Ihren potenziellen Position. "Aggressive" könnte ins Auge einer Anwaltskanzlei, aber würde wahrscheinlich erschrecken eines Arbeitgebers im Bereich Kundenservice.

Nützliche Sätze:

Im Folgenden werden einige nützliche Sätze in denen die oben Adjektive verwendet werden könnte:

Betrachten Sie sich selbst zu sein .......?
Wie können Sie mehr geworden .......?
Wie wird sein ........... sinnvoll bei Ihrer Arbeit?
Wer ist der ........... Person, die Sie kennen?
Würden Sie sich als .........?
In Ihrem Lebenslauf du dich selbst beschreiben als ........... Gib mir ein Beispiel, wie Sie zeigte dies.
Ich würde mich selbst als beschreiben .........
Ich glaube, diese Position erfordert jemanden, der ist ..........
Wir suchen jemanden, der ist uns .........
Wenn Sie nicht .......... sind, bitte nicht anwenden.
Paul hat sich gezeigt, dass .............
 

Ein Sechs-Schritte-Strategie für Customer Service


29. April 2012
1. Hören Sie positiv und Empathise

Versuchen Sie nicht, sich selbst oder das Unternehmen zu verteidigen. Erlauben Sie es dem Kunden, Dampf abzulassen. Zeigen Sie Verständnis.

Wo liegt das Problem sein?
Können Sie das erläutern?
Könnten Sie mir die Details?
Das muss sehr irritierend sein.
Ich verstehe, wie du, muss fühlen.

2. Zugeben, den Fehler und Apologise

Stellen Sie ihn nicht Kunde in der Defensive oder in Frage zu sein Urteil. Zugeben, Fehler sofort.

Tut mir wirklich leid.
Es scheint etwas schief gegangen ist hier.
Es gibt definitiv ein Problem, hier müssen wir zu tun haben.
Ich bin sehr leid.
Ich muss im Namen des Unternehmens dafür entschuldigen.

3. Persönliche Verantwortung

Für die Kunden sind Sie der Firma. Es kümmert sie nicht, wessen Schuld es ist. Sie haben, damit umzugehen. Wenn das Problem kann nur von jemandem mit höher in der Hierarchie behandelt werden, mit dem Kunden zu bleiben, bis klar ist, dass das Problem behoben ist.

Ich werde sicherstellen, dass diese behandelt wird.
Lassen Sie mich sehen, was ich tun kann.

4. Sofort handeln

Zeigen Sie Ihren Kunden, dass Sie nehmen ihre Beschwerden ernst.

Ich hole auf, um es sofort.
Lassen Sie mich sehen, was wir tun können, um Ihnen sofort zu helfen.
Ich werde mit dieser sofort zu tun.

5. Eine Entschädigung (wenn möglich)

Demonstrieren Sie Ihr Anliegen praktisch, wenn Sie in der Lage sind. Oft ist die Form der Kompensation weniger wichtig als der Gedanke.

Bitte akzeptieren Sie diese ein, um einen Teil der Unannehmlichkeiten.
Möchten Sie eine Tasse Kaffee, während Sie warten?

6. Danken Sie dem Kunden

Wir sollten dankbar sein für Beschwerden. Es ist eine Art, wie wir herausfinden können, wie wir unseren Service verbessern. Denken Sie auch daran, dass es fünfmal so viel kostet, einen neuen Kunden zu gewinnen als einen alten zu halten.

Vielen Dank für die uns auf dieses Problem aufmerksam.
Danke. Dies wird uns helfen, unseren Service in Zukunft zu verbessern.

 

Rechtschreibung Unterschiede zwischen US-und UK-Englisch


22. April 2012
1)-oder-und unsere
Britisches Englisch neigt dazu verwenden, unsere in Adjektive, während amerikanisches Englisch verwendet oder:

Zum Beispiel: Farbe (GB) und Farbe (US); Nachbar (GB) und Nachbar (US)
2)-er und-re
Einige Endungen des Substantivs im britischen Englisch werden-können, muss-er im amerikanischen Englisch:

Zum Beispiel: Zentrum (GB) und Zentrum (US)
3)-Eis-und ISE
Einige Wörter haben Eis-Endung für das Substantiv und ISE-Endung für das Verb im britischen Englisch. Zum Beispiel: Praxis (Substantiv) und zu üben (Verb). Doch im amerikanischen Englisch sowohl Substantiv und Verb werden die Praxis geschrieben ist.
4)-l und ll-
Im britischen Englisch, wenn ein Wort in einem einzelnen Konsonanten endet, wird verdoppelt, wenn wir ein Suffix beginnt mit einem Vokal hinzuzufügen:

Zum Beispiel: Reisende, eingeebnet

Doch im amerikanischen Englisch die "l" wird nicht verdoppelt:

Zum Beispiel: Reisender, eingeebnet
5) Andere häufige Wörter
Britisches Englisch und amerikanisches Englisch haben unterschiedliche Schreibweisen für bestimmte Wörter:

Zum Beispiel: Scheck (GB) - Scheck (US); Programm (GB) - Programm (US)
 

Gemeinsames Interview Fragetypen


15. April 2012

Der Knowledge Frage



Halten Sie sich für kompetent in Ihrem Bereich?
Was sind zwei größten Herausforderungen Ihrer Branche heute?

Achten Sie darauf, die Frage beantworten, klar und gründlich. Seien Sie präzise, ​​klar und strukturiert.

Die Frage des Menschen

Halten Sie sich für eine hart arbeitende Person?
Welche persönlichen Eigenschaften sind Sie besonders stolz?
Was machst du, wenn du nicht arbeitest?

Diese Fragen werden gebeten, ein Gefühl dafür, wer du bist zu bekommen. Jetzt ist nicht die Zeit, darüber, wie Sie sind ein Alkoholiker oder waren stolz auf Aufenthalt aus dem Gefängnis zu sprechen. Etwas, was macht Sie klingen interessant, intelligent und zuverlässig. Denken Sie daran, dass, wenn sie über persönliche Dinge bitten, mich kurz fassen und versuchen immer, wenn du kannst, um alles wieder zu binden, um in das Berufsleben.

Das "Was wäre wenn" Frage

Was würden Sie tun, wenn Ihr Chef Sie gebeten, etwas, das man mit anderer Meinung zu tun?
Was könnte man sagen, wenn Sie gesagt waren Sie hatten die Stadt verlassen morgen geschäftlich für drei Wochen?

Die Faustregel ist der Chef hat immer Recht, immer über Probleme mit Ihren Vorgesetzten und dass Sie immer flexibel.

Der "Tell Me" Spiel

Erzählen Sie mir über Ihre Erfahrungen.
Sag mir, warum Sie daran interessiert sind für dieses Unternehmen tätig sind.
Erzählen Sie mir über Ihre größten Stärken und Schwächen.

Auch hier werden klare, präzise und gut organisiert.

Sie sind dran

Haben Sie Fragen an mich?

Ja, müssen Sie immer mindestens ein oder zwei Fragen zu stellen. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht: fragen über das Unternehmen, seine Struktur. Jetzt ist nicht die Zeit, über das Gehalt oder ob Sie einen Firmenwagen haben, fragen Sie!

Reflektierende Answering

Wenn Sie Ihre Antworten direkt liefern, können sie nicht klingen völlig natürlich. Sie wollen nicht der Interviewer zu denken, dass du sie auswendig gelernt.

Vor der Beantwortung bestimmter Fragen, einen Moment innezuhalten, um zu zeigen, dass du denkst, dann beginnen Sie Ihre Antwort mit einem der folgenden Sätze:

Ich schätze, ...

Ich denke, die größte Errungenschaft würde meine Mitarbeiter des Jahres ausgezeichnet sein, ich bin sehr stolz darauf.

Ich fühle mich ...

Ich fühle, dass ich eine große Menge in diesem Beruf gelernt und ich bin froh für die Gelegenheit.

Ich nehme an, ...

Ich nehme an, dass, wenn ich darüber nachdenke, das härteste Teil meines Jobs ist mit Kunden zu tun haben.

Ich würde sagen ...

Ich würde sagen, dass Vertrauen ein sehr wichtiger Teil einer Beziehung mit einem Kollegen ist.

Hinweis: diese Phrasen können auch in Kombination verwendet werden:

Ich glaube, ich würde sagen, dass die Moral in Empfang verbessert werden konnte und dass ich das Gefühl unsere Stunden sind zu lang.

 

Rechtschreibregeln in englischer Sprache


08. April 2012

Es ist die Logik, um englische Schreibweise und es gibt auch einige nützliche Regeln zu folgen.

  Einige allgemeine Tipps

  • Eine der besten Möglichkeiten, um Ihre Rechtschreibung zu verbessern, ist durch Lesen. Sehen Wörter in Print hilft fixieren die Rechtschreibung in deinem Geist. Lesen Sie so viel wie möglich und so umfassend wie möglich. Wenn Sie laut lesen, um sich, werden Sie auch stärker bewusst werden, wie Wörter geschrieben sind und wie sie aussehen auf der Seite.
     
  • Verwenden Sie eine Rechtschreibprüfung, damit Sie erkennen - und richtig - die Worte, die Sie zu Problemen führen. Einige Worte werden immer schwierig sein, richtig zu schreiben, ob Sie ein englischer Muttersprachler sind oder nicht. Wenn Sie schon immer haben Rechtschreibung Zweifel an einem bestimmten Wort, stellen Sie sicher, dass Sie die Rechtschreibprüfung und dass Sie besonderes Augenmerk auf die "schwierige" Wort führen.
     
  • Üben Sie das Schreiben der Wörter, die Sie Schwierigkeiten Orthografie. Versuchen Sie nicht zu vermeiden, das Wort überhaupt, sondern verwenden entweder eine Rechtschreibprüfung oder ein Wörterbuch, um Ihnen helfen, das richtig geschrieben ist. Wenn Sie dieses Wort benutzen regelmäßig, nach einer Weile werden Sie anfangen, es richtig zu schreiben.
     
  • Wenn Sie Schwierigkeiten mit einem Wort, das Sie schreiben oft haben müssen, möchten Sie vielleicht, um das Wort schreiben auf eine Karte und halten Sie die Karte an Ihrem Schreibtisch als Referenz.
     
  • Verwenden Sie ein Wörterbuch. Gute Wörterbücher zeigen Ihnen, wie das Wort in anderen grammatischen Formen, sowie geben Ihnen ein Beispiel für das Wort im Kontext zu buchstabieren.

 

Rechtschreibregeln in englischer Sprache

1) i vor e außer nach C (wenn das Wort reimt sich c)
Beispiele: glauben, Nichte, Stück, zu erreichen.

Nach c: erhalten, wahrzunehmen, zu täuschen

Es gibt einige Ausnahmen von dieser Regel:

Beispiel: ergreifen

Einige Ausnahmen Vorname: Sheila, Keith

Sie können auch sehen, "ei"-Kombinationen, wenn die Reime Wort mit dem Buchstaben 'i':

Beispiele: Höhe, Heist

Außerdem, wenn der Reim mit dem Buchstaben 'A' ist:
 
Beispiele: Fracht, Gewicht
2) Wenn Sie "voll" nutzen am Ende ein Adjektiv, fallen ein 'l'
Beispiele: wunderschöne, geschmackvoll, dankbar

Beachten Sie, dass, wenn Sie das Adjektiv ab in ein Adverb, indem Sie-ly, verwenden sowohl "l".
 
Beispiele: Vorsicht - sorgfältig; dankbar - dankbar
3) Der Buchstabe "e"
Wörter, die mit dem Buchstaben 'E' das 'e' vor einem Suffix Anfang mit einem Vokal zu verlieren:

Beispiele: erfordern - erfordern; Zustand - unter Angabe

Doch bevor ein Suffix, das mit einem Konsonanten beginnt, halten sie das "e":
 
Beispiele: Zustand - Anweisung; erfordern - Anforderung
4) Mit-uns-und-orous
Im britischen Englisch, wenn ein Wort endet in-unser und wir fügen uns-das-wird-oder unser:
 
  Beispiele: Humor - Humor, Glamour - Glamour
5) mit-y
Wenn ein Wort mit einem Konsonanten und 'y' endet, ändern Sie die 'y' zu 'i' vor dem Hinzufügen eines Suffix:

Beispiele: Hunger - hungriger; versuchen - versucht, Baby - Babys

Aber wenn das Wort mit einem Vokal endet und 'y', halten Sie die 'y' vor dem Hinzufügen eines Suffix:
 
Beispiele: Laien - Schicht; pay - Zahlung
6) Einzel-und Doppel-Konsonanten
Wenn ein Wort in einem einzelnen Konsonanten endet, wird verdoppelt, wenn wir ein Suffix beginnt mit einem Vokal hinzuzufügen:

Beispiele:

erhalten - bekommen;

Reisen - gereisten / Reisen (Im amerikanischen Englisch, das "l" wird nicht verdoppelt);

zugeben,-zugelassen; zugeben - Eintritt

Schiff - Schifffahrt

aber
Schiff - Sendung (das Suffix mit einem Konsonanten beginnt)
 

Beschäftigung Interviewtechnik


01. April 2012
In der heutigen High-Tempo und wettbewerbsintensiven Umfeld, gute Jobs sind schwer zu finden. Schärfen Sie Ihre Jobsuche und, vor allem, Gesprächsführung ist eine großartige Möglichkeit, um sich im Wettbewerb zu behaupten. Eines der wichtigsten Dinge im Auge zu behalten, wenn sie interviewt ist, dass Sie sollten versuchen, sich zu entspannen. Wenn Sie nervös und unwohl fühlen, wird Ihr Gesprächspartner auch unwohl fühlen. Daher ist es wichtig, zu lächeln und versuchen, so natürlich und freundlich, wie Sie können.

Die gute Nachricht ist, dass zwar Teil des Interviews mit Ihrer wirklichen Antworten zu testen, ein Großteil davon wird getan, um einfach ein Gefühl für Sie als Person ist. Das bedeutet, dass es zwar wichtig ist, in einer bestimmten Weise zu beantworten, ist es vielleicht noch wichtiger ist, freundlich zu sein, selbstbewusst und natürlich.

Hier sind einige Tipps:

  • Smile, wie viel Sie können. Lächeln überwindet Grenzen und machen Ihnen und Ihrem Gesprächspartner fühlen sich entspannt.
  • Seien Sie zuversichtlich - das bedeutet nicht, zu prahlen oder zeigen, aber ein Interview ist nicht die Zeit, demütig zu sein oder zu verharmlosen Ihre Erfahrungen oder Leistungen. Wenn es nur ein Mal in Ihrem Leben, wenn es gut, jemanden wie groß bist du zu sagen ist, ist das Interview, dass die Zeit!
  • Nicht liegen, aber nicht verkaufen sich kurz: nicht über das, was Erfahrung müssen Sie nicht reden! Schalten Sie immer diese Art von Fragen in Positives. Zum Beispiel, wenn ein Interviewer fragt, ob Sie keine Erfahrung in der Buchhaltung haben, möchten Sie nie einfach sagen "Nein!" Stattdessen über jede Verbindung, die beziehen sich vielleicht denken: "Nun, ich habe keine direkte Erfahrung Buchhaltung, aber ich bin oft half der Buchhalter, damit ich mit den Bedingungen und ich bin Gefühl, ich könnte es ganz schnell lernen." Oder: "Ich habe nie Buchhaltung mich, aber ich nahm zwei Bilanzierungs-Kurse in der Schule und fühle, dass ich die Grundlagen der es zu verstehen."
  • Kleiden Sie den Teil: Es gibt ein altes Sprichwort, dass die Menschen wie die Position, die sie wollen sich kleiden. Das bedeutet, dass ein professionelles Erscheinungsbild ist sehr wichtig. Vieles davon wird davon abhängen, natürlich, in welchem ​​Land Sie sich befinden, aber nicht immer darum, zu schlau für ein Interview Sorgen!
  • Seien Sie so genau wie möglich: oft Interviewer wird Sie fragen, "hypothetische" Fragen Problem (zum Beispiel "Was würden Sie tun, wenn Ihr Chef Sie gebeten, etwas, dass Sie nicht wissen, wie Sie tun?"); Es ist wichtig, in Fragen wie diese, um so detailliert wie möglich.
 

Welche vs Dass


25. März 2012
Welche und schwierig, dass für alle, die Englisch lernen als zweite Fremdsprache lernen sind, weil niemand, nicht einmal Menschen, die es besser wissen sollte, macht es richtig!

Das alles hat mit restriktiver (oder Definieren) Phrasen und Sätzen zu tun.

Sie verwenden, dass eine restriktive Phrase oder Klausel, die einen Ort oder eine Sache beschreibt einzuführen. Ein anderer Begriff für restriktive wird "definiert". "Definieren" ist ein einfacher Weg, um die Regel zu erinnern. Definieren von Phrasen und Sätze zu ergänzen wesentliches Detail zu einem Satz. Sie werden nie mit einem Komma eingeführt, weil sie wesentlich für die Beschreibung sind.

Zum Beispiel:

A: Welche Aktentasche gehört für Sie?
B: Die Aktentasche, die "KF" gekennzeichnet ist, gehört mir.

Hinweis: "Das ist mit" beschreibt die Aktentasche.

Welche führt uneingeschränkte oder undef Phrasen und Sätzen. Diese Sätze fügen Sie zusätzliche Details, dass man ohne den Satz weglassen. Sie werden eingeführt und durch ein Komma abgeschlossen.

Zum Beispiel:

A: Erzähl mir von dem Buch, das Sie gelesen.
B: Das Buch, das ich aus der Bibliothek erhielt letzte Woche, ist eine sehr spannende Rätsel.

Hinweis: "was ich habe aus der Bibliothek" ist eine unnötige Details.

 

Anfragende über einen Job per Telefon


18. März 2012
Wenn Sie telefonieren eine Employer

Haben Sie mit:

  • Papier
  • Kugelschreiber
  • Tagebuch oder Kalender
  • Die Anzeige und eine Referenznummer für den Job
  • Der Name der Person, die Sie zu sprechen, oder die Durchwahlnummer benötigen Sie

Wenn der Anruf entgegengenommen

Es ist unwahrscheinlich, dass Sie durch rechts weg auf die Person, die Sie zu sprechen. Oft sind Anrufe von einer Rezeptionistin, die dann übertragen wird Ihr Anruf beantwortet. Also, beim Telefonieren sollten Sie fragen:

  • Eine Person mit Namen
  • Oder einer Abteilung
  • Oder eine Durchwahlnummer

Überprüfen Sie, um die gewünschte Person zu sprechen. Als der Rezeptionist Ihren Anruf überträgt, prüfen Sie haben die richtige Person:

Ist, dass Peter Jenkinson?

Sagen Sie, warum Sie anrufen. Dieser Teil ist wirklich wert, vor. Entscheiden Sie, was du wirst, bevor Sie Telefon sagen.

Erklären Sie kurz:

  • Die Leerstandsquote Sie interessiert sind
  • Wie kamst du zu der es wissen

Seien Sie bereit - mit einem persönlichen Telefon-Check-Karte ". Die andere Person kann wollen etwas über Sie zu hören. Sie dürfen nur wollen, dass Ihr Name und Adresse, um Ihnen Informationen, wie zB ein Antragsformular, sondern bereit sein, über sich selbst sprechen.

In einigen Fällen können Sie die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Vielleicht möchten Sie diese auf der Rückseite Ihrer persönlichen Telefon Check-Karte zu speichern.

Hier sind ein paar Beispiele von Fragen, die Sie fragen könnten:

Was bedeutet der Job mit sich?
Wann würde ich benötigt, um Arbeit aufzunehmen?
Was sind die Stunden der Arbeit?
Wochenendarbeit ist erforderlich?
Erwarten Sie, dass Personal zur Schichtarbeit?
Was ist das Einstiegsgehalt?
Gibt es eine Verlängerung?
Was sind die Aufstiegschancen?

Denken Sie daran, es ist sehr unwahrscheinlich, müssten Sie alle diese Fragen zu stellen oder sogar die Chance auf! Was Sie verlangen, auf welche Informationen bereits in der Werbung und auf dem Weg der Anruf entwickelt abhängen.

Vorsicht beim Zuhören!

  • Geben Sie der anderen Person Zeit zu sprechen.
  • Hören Sie aufmerksam zu, was sie sagen und machen sich Notizen, wenn Sie z. B. die Zeit vergessen, Ort der Befragung.
  • Haben Sie keine Angst, die Person zu bitten, etwas zu wiederholen, wenn Sie nicht fangen, was gesagt wurde, oder zu buchstabieren Namen, die ungewöhnlich sind.

Probleme mit der Verbindung

Denken Sie, wie Sie mit den folgenden Problemen zu kämpfen. Es gibt einige Anregungen für Sie zu prüfen.

  • Eine schlechte Telefonleitung: ". Es tut mir leid, es ist eine sehr schlechte Linie Könnten Sie bitte wiederholen?"
  • Erste abgeschnitten: Nicht beirren - Telefon zurück und erklären Ihnen muss abgeschnitten gewesen.
  • Die Person, die Sie hinterlassen eine Nachricht mit nicht da ist oder nicht verfügbar ist: "Können Sie sagen, Herr Jenkinson Ich rief Mein Name ist William Chiang werde ich wieder anrufen Weißt du, wann er frei sein wird...?"
  • Verhören etwas: Überprüfen Sie immer, was gesagt wurde. Durch Wiederholen der wichtigsten Punkte zurück auf die Person, die Sie zu sprechen sind, kann alles, was Sie habe sich verhört geklärt und bestätigt werden.
  • Spelling einen Namen: Wenn die Leitung schlecht ist und Sie versuchen, einen Namen zu buchstabieren, verwenden Sie das internationale Alphabet, zB A für Alfred; B für Benjamin, C für Charles, etc.

Bestätigen Sie Einzelheiten

Am Ende des Gesprächs, zu bestätigen, was Sie vereinbart haben. (Lesen Sie diese zurück an den Arbeitgeber, um sicherzustellen).

  • Richtige Adresse für die Teilnahme an Interviews.
  • Datum und Uhrzeit des Termins und Richtungen für die Lage des Interviews.
  • Wenn Sie nicht bereits kennen, bekommen Sie den Namen der Person, der Sie gesprochen haben.
  • Danken Sie der Person für seine oder ihre Zeit.
 

Zeichensetzung Tipp: Colon vs Semikolon


11. März 2012

punctuation

Sowohl der Doppelpunkt (:) und das Semikolon (;) sind ganz allgemein in der Wirtschaft Schreiben benutzt, allerdings gibt es oft eine Menge Verwirrung über die man zu verwenden und wann sie zu verwenden. Um nicht zu verwirren Sie weiter, hier werden wir nur an der Haupt-Anwendung von jedem zu suchen.

Ein Doppelpunkt wird am häufigsten verwendet, um eine Liste einführen (oft nach 'zum Beispiel', 'nämlich', 'i.e'. 'Wie folgt', wie im folgenden 'usw.). Schauen Sie sich diese Beispiele:

Das Zitat ist in folgende Abschnitte unterteilt: Entwicklung von Studiengängen, Studiengebühren und Pre / Post-Gänge-Tests.

Die Personalabteilung wird aus zwei Abschnitten, nämlich: die Personalabteilung und die Abteilung Ausbildung.

Wir bieten verschiedene Arten von Investitionsmöglichkeiten, zum Beispiel: Einkommen Anleihen, Investmentfonds und Devisen.

Allerdings, wenn die Elemente in einer Liste nach dem Doppelpunkt lang sind oder Kommas enthalten, sollten sie voneinander mit Semikolon getrennt werden. Dies trägt dazu bei, der Satz klarer und leichter zu lesen. Zum Beispiel:

Bitte senden Sie diesen Brief an den folgenden Unternehmen: Hon, Wang und Staunton Ltd; Baxter-Mackenzie, und Zerox Co. Ltd

Die Business Writing Seminar wird sich auf drei Hauptbereiche: klar, prägnant und modern Englisch; Struktur, Layout und Organisation von Geschäftsreisen Texte, und Business-Schreibweisen.

 

 

Interviewing in English


04. März 2012
Interviewing ist eine wichtige Aufgabe, die Ihre Fähigkeit, relevante Fragen zu stellen und zu identifizieren Schlüsselqualifikationen in zukünftigen Mitarbeitern zeigt. Die Durchführung einer Befragung effizient ist eine kritische Aufgabe, da die Einstellung der falschen Person kosten kann Ihrem Unternehmen viel Zeit und Geld. Oft gibt es Standard-Interview Stile und Formate, die verwendet werden, um Interviews zu führen kann, aber man sollte auch bedenken, dass Gespräch ist spontan und kann in verschiedene Richtungen führen. Es ist immer besser, vorausschauend zu denken und zu Fragen für verschiedene Szenarien vorzubereiten.

Einige wichtige Punkte zu beachten sind:

  • Halten Sie die einzelnen Befragten die Details im Auge und stellen Sie Fragen, die relevant für ihre Hintergründe und Qualifikationen sind und die auch rund um die Stellenbeschreibung gebaut.
  • Bleiben Sie freundlich und aufmerksam zu allen Zeiten.
  • Halten Sie Ihr Ton angenehm und interessiert, aber unpersönlich.
  • Verwenden Sie Schlüsselwörter und Phrasen aus den Antworten des Befragten, das Gespräch nach vorne führen.
  • Denken Sie daran, dass Körpersprache und visuelle Hinweise sind oft so wichtig wie, was gesagt wird.
  • Untersuchen des Befragten Lebenslauf sorgfältig, um sicherzustellen, dass Sie relevante Fragen zu stellen.
  • Nehmen Sie mit kurzen Hinweisen zu den Antworten des Kandidaten, so dass Sie nicht vergessen, etwas Wichtiges, dass sie gesagt haben.
  • Fragen Sie nicht, führende Fragen, die verraten die Antworten.

Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist eine, die verschiedene Arten von Fragen kombiniert, um umfassende Informationen von der Person interviewt zu bekommen, und dass eine Bewertung der Bewerber die Fähigkeiten effektiv.

 

Study Skills Ihr Englisch verbessern


26. Februar 2012
Nachfolgend schlagen wir vor, einige grundlegende Lernfähigkeiten um Ihnen helfen, alle Aspekte Ihres Englisch.

Hören

  • listen für die allgemeine Idee
  • listen für wichtige Details
  • listen für grammatische Formen
  • hören Bänder oder Radioprogramme über Ihre persönlichen Interessen
  • Überprüfen Sie Ihre Fortschritte mit Verständnisfragen

Lesen

  • Lesen Sie schnell für die allgemeine Vorstellung (Skimming)
  • lesen ohne sich zu bewegen lautlos den Mund
  • Lesen Sie sorgfältig auf wichtige Details
  • feststellen, Wortstellung und grammatische Muster während des Lesens
  • finden Sie die wichtigsten Wörter und markieren Sie nur diese Wörter
  • Lesen Sie über Ihre persönlichen Interessen in englischer Sprache
  • Überprüfen Sie Ihre Fortschritte mit Verständnisfragen

Wortschatz

  • wiederholen neue Wörter durch Sprechen und Schreiben
  • Geste wiederholen, während eine neue Aktion Verb
  • Liste neuer Wörter nach Themen
  • lesen Wörterbucheinträge nachdenklich
  • Check-Wörterbücher für alle Bedeutungen eines Wortes
  • überprüfen andere ähnlich klingende oder ähnlich geschriebene Wörter
  • Schreiben schwer zu merkende Wörter auf Karten
  • Art Karteikarten in Themen
  • Karteikarten alphabetisch sortieren
  • Art Karteikarten, wie gut kennen Sie die Worte
  • überlegen, wie man ein neues Wort in Ihrem Leben verwenden können
  • machen einen Beispielsatz, um ein neues Wort zu gebrauchen
  • sprechen oder schreiben Sie Ihre neue Wörter in Echtzeit Kommunikation
  • Diagramm Worte von Bedeutungen ⠀ "mit ähnlichen und gegensätzlichen Bedeutungen
  • zerschneiden lange zusammengesetzte Wörter und Präfixe erkennen, Wurzeln und Suffixen
  • Studie Variante Formen der Präfixe, Wurzeln und Suffixen

Aussprache

  • Testen Sie Ihr Gehör von ähnlichen, aber deutliche englische Laute
  • mit einem Spiegel zu sehen, ob deine Zunge und Lippen in der richtigen Position sind
  • wiederholen Sie schwierige Phrasen, um Ihren Mund Muskeln zu trainieren
  • Kopie englischer Sprache Rhythmus mit einer Trommel oder sinnlose Silben
  • Überprüfen Sie Ihre Fortschritte durch Diktat zu einem Muttersprachler

Grammatik

  • vergleichen Sie die Charts und der Beschreibung der Grammatik ein Punkt in verschiedene Bücher
  • vergleichen Englisch Satzstellung und Grammatik Formulare mit Ihrer Sprache
  • Computer verwenden Grammatik Praxis für schnelles Feedback
  • listen für Grammatik
  • Praxis Grammatik beim Sprechen
  • Fortschritte überprüfen mit Grammatik-Tests

Sprechen

  • proben Modell aufgezeichneten Gespräche
  • zu entspannen, um fließend zu entwickeln
  • Leute treffen, die Englisch für das Gespräch
  • Englisch benutzen zu bestimmten Zeiten mit Freunden oder Familienmitgliedern
  • arrangieren ein Gespräch Practice Group
  • geben, eine kleine Rede über etwas von persönlicher Bedeutung

Schreiben

  • studieren Rechtschreibregeln
  • Schreibschrift lernen oder kursiv Kalligraphie
  • schreiben Sie Ihre persönliche Geschichte auf Englisch
  • schreiben Briefe an einen Brieffreund
  • schreibe einen Brief an eine Zeitung oder ein Politiker
  • Geschichten schreiben und Praxis unregelmäßige Vergangenheitsform Formen
  • einen Bericht schreiben, nachdem ich etwas Interessantes
  • übersetzen etwas von Ihrer Sprache dann vergleichen Sie Ihr Englisch mit einem Muttersprachler die Übersetzung auf die Wortstellung und Kommunikationsstil zu studieren.
 

Unter Telefon-Nachrichten


19. Februar 2012
Unter Telefon-Nachrichten und ist eine Fähigkeit, die Zeit sowohl für den Anrufer und Empfänger speichert.

Wenn Sie eine Nachricht für jemanden nehmen müssen, so viele Informationen wie möglich. Immer enthalten:

  • Das Datum und die Uhrzeit des Anrufs.
  • Der vollständige Name des Anrufers (fragen Sie nach korrekte Schreibweise).
  • Das Unternehmen ist der Anrufer aus.
  • Die Telefonnummer und die Uhrzeit für Rückruf.
  • Der Zweck des Anrufs.

Geben Sie genügend Informationen, um den Anrufer damit sie wissen, was zu erwarten ist, wie wenn die Person, die sie versuchen zu erreichen, wird zurückkehren.

Bei der Entnahme einer Nachricht, nicht zu sagen: "Ich werde ihn bitten, Sie zurück, wenn er wiederkommt." Es wäre besser zu sagen: "Ich werde dafür sorgen, bekommt er Ihre Nachricht, wenn er wiederkommt."

Beachten Sie die folgenden Punkte zu beachten bei der Ausreise eine telefonische Nachricht

  • Sprechen Sie nicht zu schnell!
  • Aussprechen und buchstabieren Sie Ihren Namen deutlich.
  • Slow down, wenn ich sage Ihre Telefonnummer und Pause irgendwo in der Reihenfolge der Angabe Ihrer Nummer.
  • Geben Sie Ihrem Unternehmen Name, Titel und Grund für den Aufruf.
  • Lassen Sie sie wissen, wenn Sie anrufen, um zurück.

 

Mit Modalverben zur Möglichkeit Express


12. Februar 2012
Es gibt Zeiten, in denen Schriftsteller unsicher sind, was passieren wird und muss sich auf zukünftige Ereignisse als Möglichkeiten oder Wahrscheinlichkeiten beziehen, nicht als zukünftige Gewissheiten.

Hier werden wir kurz die Sprache verwendet, um zu zeigen, wie "wahrscheinlich" auf zukünftige Ereignisse, dh was ist die Chance, dass sie passieren.

Wir können bestimmte Modalverben durch den bloßen Infinitiv (dh der Infinitiv ohne 'to'), um auf die Zukunft beziehen gefolgt. Diese Modalverben können im Aktiv und Passiv verwendet werden.

Kann / könnte bloßen Infinitiv +

. Darf und kann verwendet werden, um die ungewisse Möglichkeit einer Handlung in der Zukunft zum Ausdruck bringen. Mai drückt stärker als Möglichkeit Macht.

Die Zinsen können in den nächsten Monaten zu erhöhen.
Die Zinssätze könnten in den nächsten Monaten erhöht werden.

Konnten / können + bloßen Infinitiv

Wir verwenden können und konnten auf zukünftige Möglichkeit zum Ausdruck bringen, wenn die Möglichkeit einräumen, Vorschläge, Pläne oder Projekte bezieht.

Die Anwälte des Unternehmens denke, es könnte sehr lange dauern zur Ausarbeitung des Vertrages.
Wir sind in Übersee expandiert, so konnte ich nach China oder Taiwan in den nächsten Monaten gesendet werden.

Kann drückt stärker als Möglichkeit könnte. Doch wie kann die Möglichkeit der ist leicht zu verwechseln mit der Fähigkeit der kann, kann / konnte werden in der Regel verwendet, um Verwechslungen zu vermeiden.

Sie können morgen pünktlich zu liefern. (Sie sind in der Lage, rechtzeitig zu liefern)
Sie können morgen pünktlich zu liefern. (Es ist möglich, dass sie auf Zeit zu liefern)

Welche Bedeutung gemeint ist? Um solche Verwechslungen zu vermeiden, kann die Verwendung.

Sie können / könnten morgen pünktlich zu liefern. (Es ist möglich, dass sie auf Zeit zu liefern)
Sie können / könnten das Treffen am Freitag teilnehmen.

Könnte wird auch verwendet, um eine bedingte Möglichkeit zum Ausdruck bringen, dh die Möglichkeit, dass etwas passiert oder nicht, hängt davon ab, etwas anderes passiert.

Wir könnten nach Macau zu gehen nächste Woche, wenn Sie Montag frei nehmen.
Das Unternehmen konnte expandieren, wenn sie mehr Kapital hatten.
 


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